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SIE遭前员工性别歧视指控 恐变成集体诉讼

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  • 2021-11-25
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SIE遭前员工性别歧视指控 恐变成集体诉讼

过去的一段时间里,多个大型发行商,包括动视暴雪、育碧和Riot成为歧视和骚扰诉讼的对象,现在索尼互动娱乐(SIE)也面临着他们自己的性别歧视诉讼。这起案件由前PS员工Emma Majo发起,她正在寻找其他觉得自己在公司受到歧视的女性,以便将她的诉讼变成集体诉讼。

SIE前IT安全分析师Per Majo透漏索尼公司在薪酬和晋升方面歧视女性员工,包括女性以及将自己视为女性的员工。她还称女性很难在公司获得晋升,SIE女性员工的比例在2015到2021年之间实际上有了下滑。

Majo爆料称就在自己给她的主管表达了性别偏差担忧之后她就被解雇。自己被告知解雇的原因是她的部门被解散,但实际上她根本就不属于那个部门。

Majo向加州公平就业和住房部提交了申诉,并于11月收到了“有权起诉通知”。

索尼尚未对该诉讼做出回应,但时机却很微妙,因为PlayStation的老大Jim Ryan最近刚刚批评了动视暴雪对性别歧视和性骚扰指控的处理方式,表示他对他们的回应感到“沮丧和震惊”,表达了索尼的“深切关注”。

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  • 编辑:晓松
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