薪太软：人力资源一站式服务平台人力资源服务的网站

　　杂反复的人力资本事情尺度化、智能化1、使用当代计较机和互联网手艺将繁，HR束缚；P将员工与企业毗连起来2、经由过程薪太软员工AP，资本办理的闭环成立企业人力，工归属感增长员；供垫付薪酬效劳3、为企业提，内资金周转成绩处理企业短时间，资金设置优化企业。

　　业政策的地区性差别大应战：1、人力资本行，难度高整合；旧的人力资本办理形式和软件2、大部门企业曾经风俗陈，需求顺应期对新产物；付需求成立严厉的风控机3、薪酬办理和薪资垫制

　　品信息、融资金额、产物运营等数据信息声名：如上项目信息及引见内容触及产，队自立提交均由创业团。播更多项目信息如上展现旨在传，实在在性卖力创业邦不合错误。报导返回搜狐点此提交你的，看更查多

　　时期下互联网，人力资本办理形式的变化企业转型晋级的中心是，人材难留：员工办理形式落伍企业如今面对的痛点是：1、，成立有用联络不克不及与员工；离任打点、薪酬计较、人为发放和社保公积金交纳等）2、人力本钱高：HR反复大批的烦琐事情（员工入，在企业人材办理上不克不及将工夫投放；：融资渠道难3、钱难融，期长周。

　　5400万家企业时机：1、天下有，挑选了人力资本外包效劳仅只要10%的企业曾经；万家人力资本效劳机构2、天下有2.71，人力资本一站式服但没有一家供给务

　　2016年5月薪太软创建于，资本一站式效劳平台是中国互联网人力，酬办理、员工福利、财税征询今朝营业笼盖薪资垫付、薪。率仅为5%的人为垫发效劳薪资垫付可为企业供给年化；、免费人为代发、代缴社保公积金等薪酬办理包罗了员工办理、人为计较，成立人力资本办理的闭环员工经由过程App与企业。

　　务流程停止打坏再造对传统的人力资本服，的企业效劳输出尺度化，源一站式效劳平台为企业供给人力资。