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朝来科技园区开创非公企业党建生动局面——探索创新 讲求方法

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  • 2019-04-15
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朝来科技园区开创非公企业党建生动局面——探索创新 讲求方法  朝来科技园区开创非公企业党建生动局面探索创新 讲求方法  为深入推进区域化党建工作,拓展党组织和党的工作覆盖面,2014年9月26日,北京朝来科技产业园工委正式挂牌成立…

原标题:朝来科技园区开创非公企业党建生动局面——探索创新 讲求方法

  朝来科技园区开创非公企业党建生动局面探索创新 讲求方法

  为深入推进区域化党建工作,拓展党组织和党的工作覆盖面,2014年9月26日,北京朝来科技产业园工委正式挂牌成立。一年多来,在地区工委的正确领导下,园区工委积极研究探索非公企业党建新模式,在不长的时间内积累了宝贵经验,开创出园区党建工作的生动局面。

  园区工委成立后的第一件事就是摸清党组和底数,做到心中有数。经过一番统计,终于建成了园区党组、情况的头本帐。

  经统计,当时园区共入驻企业51家,有中员1206人。已建党组织企业4家,辖1091人,其余分散在17家无党组织的企业之中,另有30家企业没有。清晰明了的头本帐,使园区党组、情况一目了然,同时,建帐过程中,园区工委领导也与企业负责人初步建立了联系,为园区工委打开局面、科学推进工作奠定了良好基础。

  摸清了底数,园区工委立足自身特点,研究确立了优先建组织、建服务体系的工作目标。制定出台了《关于推进科技园区企事业单位党群共建的实施意见》,并创新性的提出了“三联四覆盖”的园区党建工作方法。

  “三联”即党建与团建、工建、妇建等群众工作部署上联动、载体上联建、服务活动联办;“四覆盖”即,组织网络全覆盖、阵地载体全覆盖、党群工作全覆盖、服务体系全覆盖。“三联四覆盖”的方法有效整合了党群组织的功效,形成了党群共建、集成推进的工作优势。

  开展园区党建、在高新企业建组织,对于来广营地区而言是个新课题,为确保积极稳妥推进工作,园区工委提出了典型引,试点先行的思。

  第一家试水前行的是建峰集团,该公司成立于1995年,拥有员工1000余人,是经建设部核准的建筑装饰专项工程设计甲级企业,集团总部于2014年9月正式入住朝来科技园。经过沟通,企业负责人对建立党组织的问题表示非常认同,明确表达了率先成立党组织的愿望。2015年6月8日,朝来科技园内第一个企业党支部--建峰集团股份有限公司党支部正式成立,标志着园区党群共建工作迈出实质性一步。

  在建峰集团党组织的筹建过程中,园区工委积累了一系列宝贵经验,其中规范文本、规范名称、规范议程、规范印章牌匾的“四规范”标准,被证明对于企业而言非常简洁、清晰、实用。在企业党组成立当天,园区工委还邀请了各企业负责人现场观摩学习,对园区企业起到积极影响。

  在园区工委的积极工作下,朝来科技园区已先后成立非公企业党组织7家,针对一些数量少暂不具备单独建立党组条件的企业,园区还成立了中小企业联合支部,使企业都能找到组织。

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