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互联网成为第一大招聘渠道 渗透率达到905%

  • 来源:互联网
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  • 2019-03-13
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互联网成为第一大招聘渠道 渗透率达到905%  报告显示互联网招聘渗透率达到90.5%,网络招聘已经成为招聘就业主力军的第一大渠道,招聘企业不必再辛苦奔波于招聘会、人才市场,也不需要一份一份的人工筛选简历,网络招聘顾名思义就是依赖互联网,网上审核应聘者简历,这种招聘形式让企业在短时间内获得大量的应聘者信息并从中筛选,大大减少了招聘企业的工作量…

原标题:互联网成为第一大招聘渠道 渗透率达到905%

  报告显示互联网招聘渗透率达到90.5%,网络招聘已经成为招聘就业主力军的第一大渠道,招聘企业不必再辛苦奔波于招聘会、人才市场,也不需要一份一份的人工筛选简历,网络招聘顾名思义就是依赖互联网,网上审核应聘者简历,这种招聘形式让企业在短时间内获得大量的应聘者信息并从中筛选,大大减少了招聘企业的工作量。赶集网披露数据显示,其在线亿份,招聘高峰期时活跃简历量近1.5亿份;月访问量超3亿人次,80%来自移动端;今年赶集网络招聘节期间1165万人/每天在赶集上找工作。

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